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区域经理 [ 投诉职位 ]

延长壳牌山西石油有限公司

薪水:面议

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基本信息

  • 工作地点:山西省
  • 要求行业:石油、石油化工、石化、润滑油、天燃气
  • 年龄要求:18~60岁
  • 要求学历:大专
  • 招聘人数:不限
  • 工作经验:3年以上
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

工作目标: 负责在油站层面做好油站经理与壳牌公司之间的沟通,确保持续的履行壳牌的客户承诺。 1. 发现油站运营中存在的不足(包括服务以及人员等方面),并建议、提供、责令油站使用壳牌推荐的解决方式来更好的帮助油站实现客户承诺。 2. 通过不断的培训和激励油站经理,来化油站销售的发展潜力,保证壳牌的利益。 3. 积极投入到吸引并选择油站经理的工作。 4. 通过给油站经理进行绩效管理培训,来实现基本的乃至更高的绩效表现,确保优秀的油站经理运营优秀的站点,而消除所有不良的业绩表现。 5. 与油站经理保持积极良好的关系,确保油站经理获得并能够维持高水平的绩效。 6. 通过日常的工作回顾以及适当的工作计划来实现各地区的销售以及运营目标。 7. 确保油站经理履行客户承诺,并且尊重壳牌的运营原则、HSSE标准、合同以及手册要求。 8. 通过油站经理的评估招聘流程,管理并维持区域内的油站经理总体规划。 9. 确保油站经理的行为不会损坏壳牌的声誉。 确保油站经理能够积极培训和发展油站员工,并却明确在履行客户承诺的过程中要以人为本。 工作职责 : 对客户: · 在遵守区域经理站点守则的基础上,通过管理合同来确保持续的履行客户承诺。 对人员: 发现油站经理的能力不足之处,使用适当的方法,通过培训来帮助油站经理提高。 在区域内持续发展油站经理的工作计划,确保油站经理能够积极投入到招聘和选拔流程中,并且能够正确进行油站的任务分工 确保油站经理能够积极培训和发展油站员工,并却明确在履行客户承诺的过程中要以人为本。 对相关利益人: 制定油站业务计划并实现每年T&ampampR提出销售和成本目标 回顾油站经理的P&ampampL表现,支持油站经理一进步完善工作计划来弥补绩效中的不足。 HSSE: 在各区域中强有力的发展并维护HSSE原则 在各区域实现既定的HSSE目标 确保所有的HSSE标准以及程序都被很好的遵从,从而保护壳牌的利益以及确保有效的管理同相关利益群体的关系 出色运作: 依照Call Planning Cycle tool来计划并执行油站访问 确保获得有价格竞争优势的地位 确保遵守使用油站运营的工具、程序以及系统

企业介绍

延长壳牌山西石油有限公司于2010年12月7日正式成立。我公司为延长壳牌石油有限公司在山西设立的全资子公司,主要在山西省境内开展加油站建设经营及相关业务。延长壳牌石油有限公司总部坐落在陕西省西安市,由陕西延长石油(集团)有限责任公司和壳牌(中国)有限公司及陕西天利投资有限公司共同出资设立。

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地址:山西省太原市解放南路2号景峰国际商务大厦

网址:http://www.oiljob.cn/jobseeker/company/1331.html

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