中国石油集团公司500万吨级炼化企业职业技能竞赛

8月下旬，来自中国石油10个500万吨级炼化企业的50名常减压操作能手，“论剑”辽河石化。　　不同地域，同规模、同类型的炼油化工企业选手相聚一起，开展技术交流，互相切磋技艺，不亦乐乎！　　走进比武场地，发现比赛全部安排在室内，还静悄悄的。这让记者一时有些摸不着头脑。　　原来，随着炼化企业的快速发展，常减压设备已实现电脑自动化控制，依托“手工”操作的时代一去不返。　　在DCS仿真操作环节，采用专业软件，将车间现场搬到电脑屏幕上，挪移鼠标，方寸之间，即可将现场的开停车操作、事故处理等技能一一展示。来自长庆石化的赵武戌赛后“感觉良好”。他觉得，这样的竞赛仿真度高，十分贴近工作实际，对于员工操作水平的提升和理论知识的掌握都有很大帮助。　　比赛后一个关键项目——综合业务考试。在这个环节，选手根据题目设计制作多媒体课件，现场讲解，并对评委提出的问题现场答辩。这是对选手语言表达、现场应变等多种能力的集中考核。　　经过抽签，华北石化公司的李国超个上台。“请列举五项常减压装置中的节能减排措施，简述提高常减压拔出率与能耗的关系，以及在生产中如何把握原则？”试题重复一遍后，经过片刻沉思，李国超开始娓娓道来。“推广变频设备的应用，优化加热炉操作工艺……”　　选手轮番上阵，各单位领队和工作人员通过现场直播画面，全程观摩选手表现。其间，大家不时做一番点评，不时记下其中的得与失。　　竞技总要分出高低，奖牌终究花落各家。庆阳石化领队瞿翠萍，并未因为队伍没有拿到奖牌而显得特别郁闷。在她看来，参与本身就是一种胜利：“过程显然更重要。通过这样的竞赛，我们锻炼了队伍，明确了目标，能够更好落实三基工作，对于员工整体技能水平的提升大有好处。”　　尽管对自己的发挥尚不满意，辽河石化的于飞仍难掩兴奋之色。他说：“这样的竞赛，具有很强的综合性，是一次对自身业务能力的全面测试。作为一名当代炼化人，必须注重理论水平和操作技能的双重修炼，全方位提升基本素质。”