解说:职场人居住方式调查

石油人才网 近有一项对职场人居住方式调查，在为期两个月的调查中，共有13000余名职场人参与了调查。这个调查的主要内容围绕着这两个问题：职场人目前采用何种居住方式呢？他们对蚁族有怎样的看法？　　　　步入而立之年（30-35岁）的职场人四成拥有自己的住房调查显示，20-25岁的职场人租房居住的比例，达到了77.4%。26-30岁的职场人租房比例为68.3%。随着年龄的增长，职场人有所积蓄，拥有自己住房的比例逐渐升高，租房比例持续下降，36岁以上的职场人租房的比例为30.7%。　　同时，数据表明26-30岁职场人中仅仅15.8%的职场人有自己的住房，其中10.8%的人需要还贷。而立之年的职场人41.5%的职场人已经有了自己的住房，但其中24.4%的人需要还贷款。　　　　近四成职场人租房居住在城郊职场人会选择在哪里租房居住呢？调查显示，近四成职场人选择居住在城郊，其中26.4%的人居住在近郊区县，9.2%的人居住在远郊区县。仅有14.0%的人选择居住在市中心。　　　　城市生活压力，仅50.9%的被调查者认为自己是蚁族　　近两年，“蚁族”这个名词开始兴起，逐渐走进了公众的视野，形象地反映了大学毕业生低收入聚居群体的现状，得到了社会尤其是年轻人的认同，调查显示，被调查者中有50.9%的人认为自己属于蚁族大军中的一员。仅有18.4%的人明确表示自己不属于蚁族。　　据研究“蚁族”问题的学者廉思的界定，蚁族群体具有三个典型特征：大学毕业、低收入、聚居。他们为了梦想而漂泊在外，接受过高等教育但却没钱买房子，甚至没钱租房子，只能像蚂蚁一般聚居在一起。　　根据月收入与是否蚁族的交叉分析来看，月收入在3000-5000元的群体中仍旧有37.9%的人认为自己属于蚁族群体，即使月收入10000元以上的群体中仍有10.1%的人认为自己是蚁族成员。职场人在接受这一概念的时候无形中将其扩大化了，很多为梦想寄居一隅努力拼搏的人们将自己也划归了蚁族群体。尤其是一线城市的生活压力随着物价及房价的不断上涨压力也在不断增加。　　　　就业形势严峻是蚁族产生首要原因　　“城市蚁族”产生的原因是什么呢？调查显示，职场人认为“蚁族”产生的首要原因是整体就业形势严峻，占59.5%；其次为房价太高，占53.2%；　　那么，蚁族问题应当如何解决呢？调查显示，与蚁族产生的原因相对应，职场人认为首要的解决方式就是要促进和规范人才市场的发展，从根本上解决大学生就业问题，占到了40.3%；两成职场人则认为政府积极引导人们到二线城市就业，避免在大城市扎堆是解决蚁族问题的重要解决方式。　　　　城市蚁族的标签：心酸、悲哀和梦想　　如果用一个词语来表达对蚁族的情感，职场人会怎样表达呢？调查显示，心酸、悲哀、梦想排在了前三位。　　调查显示，关于梦想和成功，60.2%的职场人表示自己内心忧心忡忡。　　城市生活成本的压力导致人们给蚁族贴上了心酸和悲哀的标签，但人们依旧没有忽略和忘记梦想。　　城市蚁族的存在并不是这个社会丑陋的标签，而是虽然承担着巨大压力忧心忡忡但依旧努力奋斗的精神。梦想照进现实存在着巨大阻挠，但前进的过程就是一种胜利！　　提醒广大职场人，在负重前行的路上一定要学会停下思考，思考自己未来的路究竟走向何方。工作在人生中占据着非常重要的位置，影响着人们的生活方式、生活态度甚至是人生方向，职业发展的道路上停顿思考重要于埋头前行。